勞務(wù)派遣、勞務(wù)清包和勞務(wù)分包是三種不同的雇傭模式，它們之間存在一些區(qū)別。

1. 勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指一個(gè)企業(yè)將其擁有的員工派遣到另一個(gè)企業(yè)從事勞動(dòng)活動(dòng)。被派遣的員工在接受派遣企業(yè)管理和監(jiān)督的同時(shí)，也受到用工企業(yè)的指導(dǎo)和管理。勞務(wù)派遣主要是通過派遣關(guān)系實(shí)現(xiàn)人力資源的調(diào)配，常見于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)或特定崗位的臨時(shí)用工需求。

2. 勞務(wù)清包：勞務(wù)清包是指一個(gè)企業(yè)承包工作任務(wù)后，將其中一部分崗位或工作內(nèi)容再外包給其他企業(yè)或個(gè)人完成。承包方負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)，而外包方則負(fù)責(zé)具體的勞務(wù)提供。勞務(wù)清包常見于規(guī)模較大、復(fù)雜工程項(xiàng)目中，通過分包合理利用外部專業(yè)資源，提高工程項(xiàng)目的執(zhí)行效率。

3. 勞務(wù)分包：勞務(wù)分包也是指一個(gè)企業(yè)承包工作任務(wù)后，將其中一部分工作崗位或工序再外包給其他企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行承接。與勞務(wù)清包類似，但勞務(wù)分包更注重分工合作，承包方需要對(duì)分包方進(jìn)行管理和監(jiān)督。勞務(wù)分包常見于建筑業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)中，在確保項(xiàng)目質(zhì)量的同時(shí)，提高人力資源的利用效率。

總之，勞務(wù)派遣是通過派遣關(guān)系將員工派遣到其他企業(yè)，勞務(wù)清包和勞務(wù)分包則是將工作崗位或工作內(nèi)容再外包給其他企業(yè)或個(gè)人完成。它們?cè)诠蛡蚍绞?、管理模式和方案?zhí)行上存在一定差異。